Le Groupe Peyrot est à la recherche d’un nouveau talent !

De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l’Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd’hui 44 concessions multi-marques. Nos 1 000 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients !

Rattaché(e) au Responsable du service marketing, vos missions seront les suivantes : 

• Assurer l'interface opérationnelle entre la direction marketing et les concessions ; 
• Relayer les campagnes marketing nationales ; 
• Etablir un plan de communication local en accord avec les chefs de service et votre hiérarchie (PLV, signalétique) ; 
• Assurer le suivi budgétaire ; 
• Relayer les campagnes marketing nationales ; 
• Animer les réseaux sociaux du groupe (Facebook, LinkedIn, YouTube, Instagram…) ; 
• Gérer la donner client ;
• Gérer et fidéliser une communauté. 

Vous : 

• Êtes diplômé.e d’une Licence ou d'un Master en école de communication/de l’information 
• Êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles et votre curiosité ; 
• Maîtrisez les outils Adobe InDesign ainsi que Meta Facebook et LinkedIn.
• Êtes reconnu.e pour votre agilité, votre réactivité et votre dynamisme ; 
• Avez la culture de la data et avez à cœur d’être toujours à la pointe des nouvelles technologies ; 
• Êtes titulaire du permis B (d'éventuels déplacements dans les concessions sont à prévoir). 

Ce que nous vous offrons : 

• Intégrer un groupe  familial indépendant, à l’écoute de ses collaborateurs ; 
• Maîtrisez les outils de design Adobe ou Canva ainsi que Meta Facebook et LinkedIn ; 
• Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ;
• Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ;
• Bénéficier de tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, les pièces détachées ; 
•  Accéder aux avantages d’IRP Auto. 

Vous souhaitez postuler mais avant cela vous voulez connaître notre processus de recrutement ? voici quelques informations utiles :

Etape 1 : votre candidature est réceptionnée par le service RH et le manager qui recrute simultanément

Etape 2 : lorsque vous êtes présélectionné, notre Chargée de recrutement vous appelle pour un entretien rapide d’environ 10 minutes afin de cerner vos attentes et vos objectifs.

Etape 3 : Vous rencontrez le manager concerné en concession, et, selon le poste, le directeur concerné (Directeur d’établissement, directeur après-vente, directeur Pieces de rechange et accessoires)

Etape 4 :  vous êtes sélectionné ! le manager vous confirme l’opportunité que nous souhaitons vous proposer et le service RH vous transmet dans les 48 heures le contrat de travail formalisé

Etape 5 : quelques jours avant votre intégration, nous vous transmettons les éléments nécessaires pour bien démarrer votre mission !

Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.  

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, n’hésitez pas à postuler !