Le Groupe Peyrot est à la recherche d’un nouveau talent !

De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l’Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd’hui 44 concessions multi-marques. Nos 1 000 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients !

Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous avez la responsabilité de la commercialisation des véhicules neufs et d'occasion pour la concession de Foix, pour les marques RENAULT et DACIA. 

Vous managez et coachez une équipe de 8 vendeurs, ainsi qu'une équipe de préparation et 2 secrétaires commerciales. Vos missions principales seront les suivantes :

• Suivre et gérer l'activité de la concession,  maximisez sa rentabilité ;
• Veiller à la satisfaction de la clientèle, les offres de la concurrence et l'évolution du marché ;
• Promouvoir les ventes et contrôler les résultats
• Analyser l'exploitation de votre activité et mettre en place les plans d'action nécessaires
• Déployer la politique commerciale définie par la  Direction Générale ;
• Veiller au respect des normes et procédures en matière de consumérisme ;
• Vous êtes régulièrement en interface avec les interlocuteurs des constructeurs ;
• Vous êtes un relais de proximité pour l'application des directives du groupe sur votre périmètre, en matière commerciale, mais aussi en matière de sécurité sur le site.

• Êtes une femme ou homme de terrain ;
• Avez une culture du résultat et vous êtes animé par un esprit de challenge et de réussite. 
• Êtes un(e) professionnel(le) de l'automobile qui justifie d'expériences réussies dans les métiers du VN et du VO; 
• Avezune expérience réussie en tant que manager d'équipe ;
• Êtes force de proposition et avez la volonté de faire progresser votre équipe et de l'accompagner au quotidien sur le terrain.

Ce que nous vous offrons :

• Intégrer un groupe familial indépendant, à l’écoute de ses collaborateurs ;
• Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ;
• Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ;
• Profiter d’opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ;
• Bénéficier de tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, les pièces détachés ;
• Accéder aux avantages d’IRP Auto ;
• Un véhicule de fonction ;
• Des primes sur objectifs. 

Vous souhaitez postuler mais avant cela vous voulez connaître notre processus de recrutement ? voici quelques informations utiles :

Etape 1 : votre candidature est réceptionnée par le service RH et le manager qui recrute simultanément

Etape 2 : lorsque vous êtes présélectionné, notre Chargée de recrutement vous appelle pour un entretien rapide d’environ 10 minutes afin de cerner vos attentes et vos objectifs.

Etape 3 : Vous rencontrez le manager concerné en concession, et, selon le poste, le directeur concerné (Directeur d’établissement, directeur après-vente, directeur Pieces de rechange et accessoires)

Etape 4 :  vous êtes sélectionné ! le manager vous confirme l’opportunité que nous souhaitons vous proposer et le service RH vous transmet dans les 48 heures le contrat de travail formalisé

Etape 5 : quelques jours avant votre intégration, nous vous transmettons les éléments nécessaires pour bien démarrer votre mission !

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, n’hésitez pas à postuler ! 

Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.