Responsable RH Senior F/H

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Responsable Ressources Humaines

Dans le réseau Renault, qui serez-vous demain ?


Mission

Dans le cadre d’une réorganisation et du renforcement de l’équipe RH sur la Plaque Sud, nous recrutons un(e) Responsable RH Senior F/H.

Mission

Rejoignez un acteur majeur de l'automobile en tant que Responsable Ressources Humaines sur le secteur de l’Hérault / Vaucluse !

Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et aimez conjuguer stratégie RH et terrain ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en plein développement, où les valeurs humaines ont toute leur place ? Ce poste est fait pour vous !

Votre mission : un rôle central au cœur de nos concessions automobiles (Env 300 collab.)

Rattaché(e) au Directeur de Plaque et à la Responsable RH Groupe, vous êtes le véritable référent RH des directeurs de site, chefs de service et collaborateurs. À ce titre, vous :

  • Déployez la politique RH du Groupe en assurant sa déclinaison locale (formation, recrutement, dialogue social…)
  • Accompagnez les managers dans leur quotidien RH : conseil, support, accompagnement au changement, disciplinaire, etc
  • Supervisez l'administration du personnel et garantissez la bonne application du droit social
  • Préparez et participez aux instances représentatives du personnel pour maintenir un dialogue social de qualité
  • Etes l’interlocuteur des organisations syndicales, en appui de la Direction.
  • Pilotez le plan de formation, les recrutements, les relations avec les OPCO, et assurez une veille réglementaire constante
  • Impulsez et conduisez des projets RH transverses au service de la performance collective

Profil

Votre profil : un(e) RH de terrain, structuré(e) et proche des équipes

  • Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social
  • Expérience confirmée de 5/6 ans minimum en tant que RRH généraliste, avec une expérience en relations sociales (avec organisations syndicales)
  • Autonomie, rigueur, sens de l’écoute et capacité à fédérer sont vos atouts
  • Permis B indispensable pour assurer une présence régulière sur les sites

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste stratégique, à fort impact, au sein d’un groupe solide et bienveillant
  • Une grande autonomie dans vos missions
  • Une équipe engagée et passionnée par son métier
  • Un environnement stimulant où les projets RH sont nombreux et structurants

Prêt(e) à relever ce challenge RH avec nous ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

Compétences

droit social
outils informatiques
multi-site