Dans le réseau Renault, qui serez-vous demain ?
Mission
Vos missions principales seront les suivantes :
Emplois/carrières :
- Rédaction et diffusion d’annonces sur les jobboards
- Préqualification téléphonique des candidats
- Organisation et participation aux entretiens
- Gestion des échanges avec les managers concernant les besoins en effectifs
- Élaborer dans sa totalité les parcours d’intégration du personnel en vivier et en assurer la logistique
Marque employeur & communication RH (15%)
- Participation à la création de contenus RH (posts LinkedIn, actualités internes, témoignages collaborateurs...)
- Contribution à des actions de valorisation internes : jobdatings, portes ouvertes, campagnes de communication, actions handicap…
- Identification et développement de partenariats écoles locaux et régionaux
- Participation aux forums, salons étudiants et jobdatings
Formation :
- Suivi de l’alternance et participation aux relations écoles.
Profil
Formations recommandées : bac+2.
Connaissances : RHet législation sociales
Aptitudes :
- Génériques : adaptable, confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, exigence, sens critique, sens politique.
- Métier : classement d’informations, rigueur, esprit de synthèse, sens de l’organisation, esprit d’initiative, capacité d’adaptation, ténacité, anticipation, goût pour les relations sociales, qualité d'écoute et de compréhension, titulaire du permis B.