Adjoint Marketing Plaque H/F

Commerce : 

• Mettre en place le suivi des tableaux de bord plaque et de leurs activités.
• Elaborer des actions spécifiques en fonction des problématiques commerciales vent et après-vente identifiées lors des Comités Métier.
• Relayer localement des opérations commerciales nationales.
• CRM : détermination des ciblages locaux toutes activités.
• Participer aux comités Métier.
• Analyser des ventes VN, VO et des activités Après-ventes (Tableau de bord atelier…).
• Former les équipes aux processus et à l’utilisation des outils e commerce.
• Elaboration des sectorisations commerciales selon la stratégie commerciale/constitution des équipes de vente.

Gestion et contrôle :

• Participer à la gestion du budget publicitaire.
• Suivi et commande des documentations, PLV et supports de vente (étui carte grise, …).
• Analyser les retours sur investissement des actions marketing.
• Assurer la bonne tenue de la base de données clients (dé doublonnage, actualisation.
• d’adresse, enrichissement des données, Stopcom / Bloctel…).
• Assister le CSMC dans la gestion et le suivi des dossiers, gestion de budget,...

Distribution : En fonction du périmètre et de l’organisation de la plaque :

• Analyser le stock VN et le vieillissement.
• Réaliser les réassorts du stock VN en fonction des besoins ressources des établissements.
• Être le garant des atterrissages stock VN (free cash) en fonction de la cible définie par le groupe.
• Aider au déstockage des véhicules et à leur rapatriement sur les établissements pour livraison selon les délais de livraison convenu avec les clients.
• Manager l’assistant distribution et veiller à l’affectation des commandes.

Sécurité, hygiène et environnement de travail :

• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l’exemple et le bon respect des règles.
• Porter les équipements de protection individuelle préconisés.
• Maintenir l’ordre et la propreté de son poste de travail.

En cas d’éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, l’Adjoint du Directeur d’Exploitation France est tenu de remonter l’information à sa hiérarchie.

Formations recommandées : Bac +5 (commerce, marketing,…). 

Connaissances : Connaissance de l'Automobile, Maîtrise des métiers de la distribution, Maîtrise des systèmes d’information et de la bureautique, Langues : français + une langue étrangère au minimum. 

Expérience : 2 à 3 ans d’expérience minimum.

Aptitudes :

• Génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi, sens critique, sens politique. 
• Métier : Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, sens du client, capacité d’adaptation, classement d’informations.